[오프라인 세미나] 몬스터 평가 연구원이 전하는 역량검사 활용 전략

조직을 망치는 오피스 빌런, 어떻게 관리해야 할까?

입사 후 한달 만에 퇴사하는 조기퇴사자, 주변 동료들에게 불편함을 주는 꼰대, 맡은 일을 제대로 수행하지 않는 월급 루팡까지, 조직 분위기를 망치고 기업의 성장을 방해하는 오피스빌런, 채용 과정에서 어떻게 걸러 내고, 또 예방할 수 있을까요?

고객사의 HR 고민을 해결한 무하유의 역량검사 활용 전략

무하유가 수많은 기업의 HR 고민을 해결하면서 얻은 인사이트를 바탕으로, 역량검사를 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 전략 세미나를 준비했습니다. 

이번 세미나를 통해 지원자 적합성 검증의 정확도를 높이고, 조직 경쟁력을 극대화할 수 있는 역량검사 활용 전략과 노하우를 알려드리겠습니다.

세미나 일정

• 일시: 2025년 7월 17일 (목) 오후 3시 - 5시
• 진행 장소: 서울 성동구 아차산로5길 10 고우넷트레이닝센터 * 무료 주차 지원

이런 분들에게 추천드립니다

• 지원자의 부적응 가능성을 미리 파악하고, Fit한 인재를 채용하고 싶으신 분
• 우리 기업의 HR을 개선해 보고 싶으신 분
• 비슷한 HR 고민을 하는 다른 기업의 실제 사례가 궁금하신 분
• 인재 검증의 정확도를 높이고, 채용 실패를 줄이고 싶으신 분

무료 세미나 신청하기

세션에서 이런 내용을 다뤄요

• 기업이 원하는 Fit한 인재, 어떻게 채용할 수 있을까요? 지원자 직무 역량 파악부터 부적응 가능성, 입사 후 모습 예측까지, 성공적인 채용을 위한 인재 검증 전략을 공유합니다.
• 비즈니스 성장을 위해서는 조직 경쟁력을 높여야 합니다. 팀원의 일하는 방식을 이해하고, 조직의 강∙약점을 분석해 시너지를 높일 수 있는 방법을 알려드립니다.
• 실제 기업들의 HR 고민을 살펴 보고, 몬스터 역량검사를 통해 어떻게 해결했는지 성공 사례와 인사이트를 전달합니다.

세션 소개

참석 혜택

신청 방법

• 신청 기간: 2025년 7월 2일 (수) ~ 7월 13일 (일)
• 신청 방법: 아래 버튼을 눌러 신청 폼 작성 후 제출

무료 세미나 신청하기