채용성과진단
채용할수록 쌓이는 데이터로
고성과자 예측까지 가능한 자동화 사이클을 구축하세요.
채용성과진단을 통해 채용자동화 실현
지금 우리 기업의 채용 프로세스는 어떤가요?
잘 채용하고 있는건가요?
🤔
채용성과확인
AI채용, 정말 괜찮을까요?
이미 도입한 AI채용은 유의미했을까요?
🔮
고성과자 예측
입사 후 고성과를 낼 수 있는 인재를
채용 단계에서부터 찾아내고 싶지 않으세요?
🧑💼
재직자 평가
AI 채용, 이제는 채용 외에도
재직자 평가에서 활용해 보고 싶지 않으세요?
AI 채용, 도입만 하고 끝이 아닙니다.
도입 후 기존 채용과 비교하며 결과를 분석하고,
우리 기업 HR 프로세스에 맞는 커스터마이징을 통해
진짜 채용 자동화를 실현하세요.
채용성과진단 결과를 이렇게 반영할 수 있습니다.
📊
채용 데이터 구축
데이터 전문가 없이
맞춤형 채용 데이터를
구축하고 싶어요.
내부 전문가 없이 데이터 기반
채용을 어떻게 시작할 수 있는지
고민이었다면, 채용성과진단을
통해 우리 기업 맞춤형 채용
데이터를 쌓고 실제 채용에
반영해 보세요.
🕵️♀️
장기 근속자 채용
입사 후, 장기 근속
의지가 있는 인재를
찾아내고 싶어요.
1년, 2년 안에 퇴사하는 사람은
공통된 성향을 가지고 있습니다.
우리 기업의 문화에 적응하지
못하고 조기에 이탈할 가능성이
높은 지원자를 채용 단계에서부터
찾아내세요.
🧑💻
인턴 평가부터
재직자 평가까지
자동화하고 싶어요.
인턴 평가에서부터 재직자
평가까지 프리즘x몬스터로
자동화하면, 채용 과정과 연계하여
입사 후 고성과를 내는 인재를
찾아낼 수 있습니다.
입사 후 빌런이 될 가능성이 높은 지원자를
역량검사로 찾아내세요.
입사 후 재직자와 트러블을 만드는, 문제 상황에서 책임을 회피하는 지원자,
자기소개서와 면접만으로는 찾아낼 수 없습니다.
지원자의 내재된 성향을 찾아내는 역량검사가 필요합니다.
AI로 시작하는 채용 자동화지금 PRISMonster로 시작해보세요.
채용 ROI 진단 서류 평가 자동화 역량검사 면접 평가 자동화 도입 후 효과 진단
(주)무하유 ㅣ 대표자: 신동호
사업자번호: 206-86-55577
Tel: 1588-9784
서울 성동구 성수일로8길 5 A동 2층
Copyright © 2022. (주)무하유. All rights reserved.
채용 ROI 진단 
서류 평가 자동화 
역량검사 
면접 평가 자동화 
도입 후 효과 진단
