N 기업은 국내 대표 금융기관으로, 안전성과 신뢰를 바탕으로 고품질의 금융 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 중심의 경영을 통해 개인과 기업 모두에게 맞춤형 금융 솔루션을 지원하며. 디지털 혁신과 지속 가능한 성장을 목표로 하고 있습니다.
🥺도입 전: 경력직 지원자 확보의 어려움
기존에는 경력직 채용 시, 서류 접수 단계에서 자기소개서를 제출해야 했는데요. 경력기술서나 포트폴리오를 통해 기본적인 경력은 파악할 수 있었지만, 디테일한 업무 경험이나 역량을 검증하기 위해 자기소개서를 함께 받았습니다. 하지만 이 과정이 오히려 지원 장벽을 높여 우수 인재를 놓치는 결과로 이어졌어요. 채용 프로세스를 간소화하면서도 지원자의 역량과 적합도를 효율적으로 파악할 수 있는 방안이 필요한 상황이었습니다.
🥰도입 후: 영상 자기소개서로 지원율 2배 상승
자기소개서를 영상 자기소개서로 대체하면서 지원 장벽을 낮추고 지원율을 크게 높일 수 있었습니다. 영상 자기소개서는 지원자가 질문에 직접 답변하는 방식으로 진행되는데요. 자신의 경험을 글로 정리하는 데 어려움을 느끼던 지원자들이 더 편리한 방법으로 지원할 수 있게 되었죠. 더불어 자기소개서를 검토하던 기존의 방식보다 지원자의 역량과 경험을 효율적으로 파악할 수 있었고요. 채용 프로세스를 개선한 덕분에 지원율이 기존 대비 약 2배나 증가했는데요. 자기소개서 평가에 소요되던 시간도 단축할 수 있어 효율적으로 채용을 진행할 수 있었어요.
🎤마지막 한마디
AI 면접을 영상 자소서로 활용하면서 지원자들에게 더 나은 경험을 제공해 지원율을 높이고, 효율적으로 채용 프로세스를 운영할 수 있게 되었습니다. 앞으로도 우수 인재를 확보하기 위해 지원자 경험을 고려하여 채용 프로세스를 개선해 나갈 예정입니다.
🏢기업 소개
N 기업은 국내 대표 금융기관으로, 안전성과 신뢰를 바탕으로 고품질의 금융 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 중심의 경영을 통해 개인과 기업 모두에게 맞춤형 금융 솔루션을 지원하며. 디지털 혁신과 지속 가능한 성장을 목표로 하고 있습니다.
🥺도입 전: 경력직 지원자 확보의 어려움
기존에는 경력직 채용 시, 서류 접수 단계에서 자기소개서를 제출해야 했는데요. 경력기술서나 포트폴리오를 통해 기본적인 경력은 파악할 수 있었지만, 디테일한 업무 경험이나 역량을 검증하기 위해 자기소개서를 함께 받았습니다. 하지만 이 과정이 오히려 지원 장벽을 높여 우수 인재를 놓치는 결과로 이어졌어요. 채용 프로세스를 간소화하면서도 지원자의 역량과 적합도를 효율적으로 파악할 수 있는 방안이 필요한 상황이었습니다.
🥰도입 후: 영상 자기소개서로 지원율 2배 상승
자기소개서를 영상 자기소개서로 대체하면서 지원 장벽을 낮추고 지원율을 크게 높일 수 있었습니다. 영상 자기소개서는 지원자가 질문에 직접 답변하는 방식으로 진행되는데요. 자신의 경험을 글로 정리하는 데 어려움을 느끼던 지원자들이 더 편리한 방법으로 지원할 수 있게 되었죠. 더불어 자기소개서를 검토하던 기존의 방식보다 지원자의 역량과 경험을 효율적으로 파악할 수 있었고요. 채용 프로세스를 개선한 덕분에 지원율이 기존 대비 약 2배나 증가했는데요. 자기소개서 평가에 소요되던 시간도 단축할 수 있어 효율적으로 채용을 진행할 수 있었어요.
🎤마지막 한마디
AI 면접을 영상 자소서로 활용하면서 지원자들에게 더 나은 경험을 제공해 지원율을 높이고, 효율적으로 채용 프로세스를 운영할 수 있게 되었습니다. 앞으로도 우수 인재를 확보하기 위해 지원자 경험을 고려하여 채용 프로세스를 개선해 나갈 예정입니다.
지원율 높이는 영상 자소서 도입하기