재직자 역량평가와 맞춤 조직 문화 설계에 성공한 경복대학교


🏫경복대학교 소개

경복대학교는 혁신적인 교육과 실무 중심의 학습 환경을 제공하며, 글로벌 인재 양성에 힘쓰고 있습니다. 지역사회와 연계된 다양한 프로그램을 통해 지속 가능한 성장을 추구하며, 학생들이 다양한 산업 분야에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원합니다.


🥺도입 전: 구성원의 역량 파악 및 공동 목표 설계의 어려움

경복대학교 혁신지원사업단은 대학의 비전과 중장기 발전 계획을 도모하고, 지역과 상생할 수 있는 혁신 사업을 운영하고 있습니다. 대학의 경쟁력을 좌우하는 혁신 사업을 담당하는 사업단인 만큼, 업무 효율을 위한 구성원의 스트레스 관리와 우호적인 조직 관계 형성에 집중하고 있는데요. 하지만 구성원 간 업무 수행 방식과 역량을 파악하기 어려워 좋은 조직 문화와 공동 목표 설정에 어려움을 겪고 있었습니다. 


🥰도입 후: 맞춤 조직 문화 설계

경복대학교만의 조직 문화와 공동 목표를 설계할 방법을 고민하던 중, 무하유의 역량강화 워크숍을 도입하게 되었습니다. 대부분 정형화된 프로그램으로 운영되는 타 워크숍과 달리 무하유의 역량강화 워크숍은 현재 조직 상황을 분석해 맞춤 프로그램을 설계해 주는데요. 검증된 역량검사 결과를 통해 구성원의 성향을 심층적으로 파악하고, 동료들의 업무 스타일과 역량을 더 깊이 이해할 수 있었어요. 더불어 긴밀하게 협력하는 동료들과 팀을 이뤄 각자의 업무 가치를 공유하며, 더 나은 성과를 낼 수 있도록 공동의 목표를 도출할 수도 있었고요. 맞춤 프로그램을 통해 구성원들의 소속감과 업무 만족도를 높일 수 있었습니다.


✨마지막 한마디

역량강화 워크숍으로 구성원의 성향과 업무 패턴을 이해하고, 조직에 맞는 문화와 공동의 목표를 설계할 수 있었습니다. 앞으로도 조직과 기업이 상호 성장할 수 있도록 다양한 역량강화 프로그램을 진행할 예정이에요.




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