IBK 기업은행의 공정 채용, 프리즘으로 시작했습니다


🏢IBK 기업은행 소개

IBK 기업은행은 중소기업 지원을 중점으로 하는 국책은행으로, 금융 서비스와 기업 자문, 투자 및 자산 관리 사업을 운영합니다. 중소기업의 성장과 혁신을 돕는 금융 솔루션을 제공하며, 글로벌 시장 진출을 위한 지원과 투자를 강화하고 있습니다. 공공기관 성격을 띄고 있는 은행인 만큼 공정 채용을 위해 각종 가이드라인을 준수하여 채용을 진행하고 있습니다.


🥺도입 전: 업무 과부화 및 평가 기준 통일의 어려움

채용 시즌마다 수만 건의 자기소개서를 꼼꼼하게 검토하고 있는데, 채용 담당자가 여러 명이다 보니 평가 기준을 통일하는 데 많은 시간이 소요되었습니다. 가끔 의도치 않게 평가자의 주관적인 해석이 들어가는 경우가 있었고요. 서류 검토 업무가 반복되다 보니 어쩔 수 없이 휴먼 에러가 발생하기도 했습니다. 보다 공정하게 구직자를 평가하고, 효율적으로 채용을 진행하기 위한 방법을 고민하던 중, 프리즘을 도입하게 되었습니다.


🥰도입 후: 일관된 평가 기준으로 공정하고 효과적으로 구직자 평가

프리즘을 도입하고 나서 가장 만족스러운 부분은 채용 과정의 공정성과 효율성을 보완할 수 있었다는 점입니다. 채용 담당자가 평가 기준을 설정하면, 수만 건의 자기소개서를 일관된 기준으로 평가할 수 있게 되었는데요. 기업명 오기재, 블라인드 채용에 위반되는 개인 정보, 맞춤법 등 단순 오류를 자동으로 검토할 수 있었어요. 또한 자기소개서 내용을 이해해서 요약하고, 표절 여부까지 검사해 구직자의 역량을 효율적으로 평가할 수 있었고요. 담당자의 컨디션에 상관없이 정해진 평가 기준에 따라 검토하기 때문에 더욱 공정하게 채용을 진행할 수 있었죠. 수기로 검토할 때보다 업무 시간이 크게 단축되어 구직자의 역량을 검증하는 다른 채용 전형에 더 집중할 수 있었어요. 


🎤마지막 한마디

공정하고 신뢰할 수 있는 AI를 통해 서류 검토 업무를 효율화하고, 구직자의 역량 검증에 더욱 집중할 수 있게 되었습니다. 앞으로도 공정 채용을 위해 채용 과정을 보완하고 개선해 나갈 예정입니다. 




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