Fit에 맞는 인재를 효율적으로 채용하고 싶다면


🏫기업 소개

M 기업은 웹 및 모바일 솔루션, 마케팅, IT 인프라 관리 등 폭넓은 서비스를 통해 고객사의 비즈니스 성장을 지원합니다. 최적화된 맞춤 컨설팅을 통해 창의적이고 혁신적인 사용자 경험을 제공하고 있습니다.


🥺도입 전 : Fit에 맞는 인재 채용의 어려움

현재 경력직 위주로 채용을 진행하고 있는데요. 대부분의 지원자가 뛰어난 역량과 경험을 보유하고 있기 때문에, 채용하려는 포지션에 가장 적합한 사람을 선택하는 것이 가장 큰 고민이었습니다. 면접에서는 별 다른 문제가 없었는데 막상 채용하고 나니 조직에 적응하지 못하거나, 크고 작은 불화를 일으키는 경우가 종종 있었거든요. 조직 문화에 적합하고 인성적으로 문제 없는 지원자를 검증할 수 있는 방법을 찾다가 몬스터 역량검사를 알게 되었습니다. 


🥰도입 후 : 부적응 가능성 파악을 통해 적합 인재 검증

작년 입사자를 대상으로 테스트를 진행했는데, 놀랍게도 평가자 점수와 몬스터 역량검사 결과 간의 상관관계가 상당히 유사했어요. 내제된 성향과 직무 적합도까지 정확하게 파악해 주더라고요. 평가자들도 본인이 직접 테스트해 보고 싶다며 관심을 보일 정도였습니다.

특히, 조기 퇴사, 뒷담화, 자기 과시 등 조직 내 갈등을 유발하는 부적응 요소를 파악할 수 있어 정말 유용했습니다. 결과마다 해석 자료까지 제공해 보다 효율적으로 이해할 수 있었고요. 역량검사 결과는 인성과 직무 적합도를 파악할 수 있는 면접 질문 준비 자료로 활용하고 있습니다. 



🎤마지막 한마디

몬스터 역량검사를 통해 Fit에 맞는 지원자를 효율적으로 검증하고 있습니다. 조금 더 확인이 필요한 역량은 면접 질문을 통해 파악할 수 있고요. 덕분에 인재 검증에 소요되는 시간을 절약하고, 적합한 인재를 채용할 수 있게 되었습니다.




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